El coaching se describe a menudo como transformador —y lo es— pero no porque sea místico.
Se fundamenta en las mismas disciplinas que estudian cómo aprenden, piensan y crecen los seres humanos: la psicología, la neurociencia y la filosofía.

 

Lo que más me impactó de la metodología de coaching

 

Un día, durante mi formación, nuestra profesora nos pidió que apoyáramos a una compañera que estaba pasando por un mal momento personal. Al principio, todos nos apresuramos a darle consejos. Lo que la profesora hizo después lo cambió todo: nos dijo que adoptáramos una mentalidad de coaching; no se trataba de ofrecer soluciones, sino de estar presentes, crear un espacio seguro y hacer preguntas relevantes.

 

El cambio fue profundo. Por primera vez, descubrimos el valor de ser verdaderamente escuchados. Había espacio para pensar, reflexionar y encontrar nuestras propias respuestas. Ese momento lo cambió todo para mí, y por eso mi estilo de coaching es no directivo : te acompaño en el descubrimiento de tus propias respuestas y en la toma de conciencia.

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El coaching consiste en convertir la conciencia en acción, y la acción en transformación.

 

 

Conciencia + Acción = Transformación